Het ene dividendfonds is het andere niet - beheerteams

Vier actief beheerde dividendfondsen die de dividendstrategie op geheel eigen wijze uitvoeren. Dat resulteert in interessante verschillen in beleggingsopzet, portefeuille en prestatie. Deel 1: beheerteams.

Jeffrey Schumacher, CFA 10 september, 2012 | 13:00
Facebook Twitter LinkedIn

De lage rentestanden in combinatie met de onzekere financiële wereld hebben beleggers geïnteresseerd gemaakt voor dividend. De toenemende vraag naar hoogdividendfondsen leidde ertoe dat diverse fondshuizen in de afgelopen twee jaar dividendfondsen hebben gelanceerd.
In dit artikel vestigen wij de aandacht op vier in Nederland verkrijgbare wereldwijd beleggende hoogdividendfondsen die kunnen bogen op een langer track record. Dit zijn het BNP Paribas Global High Income Equity Fund (BNP IP, Morningstar Analyst Rating: Bronze), DWS Top Dividende (DWS, Morningstar Analyst Rating: Silver), ING Hoog Dividend Aandelenfonds (ING IM, Morningstar Analyst Rating: Neutral) en het Kempen Global High Dividend Fund (Kempen, Morningstar Analyst Rating: Silver).

De bovengenoemde fondsen hebben een aantal zaken gemeen. Het zijn alle vier wereldwijd beleggende hoogdividendfondsen en ze beschikken over een solide track record ten opzichte van concurrenten en/of de benchmark. Maar daar houden de overeenkomsten dan ook wel op. De fondsen kennen namelijk grote verschillen in beleggingsbenadering, wat resulteert in grote diversiteit in de portefeuillepositionering.

Dit artikel gaat dieper in op de verschillen tussen deze fondsen. Hierbij is rendement niet de belangrijkste factor, maar wel de onderliggende en onderscheidende factoren die hieraan ten grondslag liggen: het beheerteam en het beleggingsproces, wat uiteindelijk resulteert in portefeuilles die duidelijke verschillen hebben. Het ene dividendfonds is het andere niet.

De beheerteams
Het eerste punt waarop deze fondsen van elkaar verschillen is de managementstructuur. Hoewel alle vier de fondsen beschikken over ervaren en uitgebreide teams, valt er op dit vlak duidelijk onderscheid te maken.

Lokaal versus concentratie
BNP IP kent een unieke aanpak omdat het beleid decentraal wordt uitgevoerd. Hoofdbeheerder Wouter Weijand bedacht in 2002 de blauwdruk voor dit fonds. Hij gelooft in de toegevoegde waarde van lokale teams die autonoom kunnen opereren. Weijand overziet dan ook de drie regionale teams. Het beheer voor het Amerikaanse gedeelte van de portefeuille is uitbesteed aan River Road AM in Louisville, terwijl een eigen team van BNP IP in Hong Kong verantwoordelijk is voor de aandelenselectie in Azië. Europa wordt beheerd vanuit Amsterdam. Weijand is ervan overtuigd, dat deze lokale aanwezigheid leidt tot betere inzichten en toegevoegde waarde voor de aandelenselecties.

DWS, ING IM en Kempen houden het daarentegen dichter bij huis. De beheerteams van deze fondsen hebben zich geconcentreerd in respectievelijk Frankfurt, Den Haag en Amsterdam. De beheerders hechten veel waarde aan laagdrempelige directe overlegstructuren met hun collega’s en analisten dicht in de buurt.

Ondersteuning
Alle vier de fondsen beschikken over een uitgebreid team van ervaren beheerders en/of analisten. Wie echter verder kijkt dan alleen de cijfers kan wel verschillen zien tussen de teams en hun ondersteuning.

Bij BNP IP is Wouter Weijand (foto) al negen jaar de gepassioneerde leidsman van het hoogdividendteam. Hij is zelf verantwoordelijk voor de top-down regio-allocatie van het fonds, maar stuurt daarnaast zijn regionale teams aan. Het Amerikaanse team wordt geleid door drie ervaren beheerders die worden ondersteund door zes analisten. Het Aziatische team bestaat uit hoofdbeheerder Arthur Kwong en twee analisten. Het Europese team telt twee ervaren beheerders die geen verdere ondersteuning hebben van analisten.

Dat is opmerkelijk, omdat Europa het grootste gedeelte van het belegbare universum beslaat voor dit fonds. De kern van het team is sinds de oprichting bij het fonds betrokken, waardoor het veel ervaring heeft met het beleggingsproces en het selecteren van dividendaandelen. De grootte van het team gecombineerd met de relevante ervaring en toewijding van de beheerders aan de strategie geeft Morningstar vertrouwen.

DWS Top Dividende bestaat sinds 2003 en wordt vanaf oktober 2005 beheerd door Thomas Schüssler (foto) en Oliver Pfeil. Schüssler is bij DWS hoofd van het waarde-team. Dat bestaat uit zes personen en is verantwoordelijk voor diverse waarde-strategieën, waaronder dit wereldwijde dividendfonds. De overige vier teamleden zijn iets minder ervaren met dividendbeleggen. Verdere ondersteuning komt van de diverse sectoranalisten bij DWS.
Ondanks de brede ondersteuning is Thomas Schüssler de belangrijkste persoon binnen het fonds. Deze afhankelijkheid kan een risico vormen, maar Morningstar waardeert de stabiliteit van het team en is overtuigd van de kwaliteiten van Schüssler bij deze strategie.

Het ING Hoog Dividend Aandelenfonds bestaat sinds 1999 en is daarmee het oudste dividendfonds van de vier die wij hier bespreken. Herman Klein (foto links) en Bruno Springael (foto rechts) vormen nu het duo dat dit fonds leidt. Zij namen in respectievelijk 2010 en 2011 de leiding over van Kris Hermie en Moudy El Khodr. Klein en Springael zijn beide ervaren beheerders, maar voor Klein is het wel de eerste keer dat hij een dividendfonds aanstuurt. Het duo maakt onderdeel uit van het hoogdividendteam van ING IM dat in totaal bestaat uit zes beheerders die allen hun eigen hoogdividendfonds beheren voor verschillende regio’s.

Klein en Springael worden ondersteund door het analistenteam van ING IM dat bestaat uit 24 sectoranalisten. Dit grote team bestaat uit ervaren mensen, maar opereert nog niet heel lang samen in de huidige samenstelling. Zij zijn niet specifiek toegewijd aan de hoogdividendstrategieën, maar zijn werkzaam voor alle aandelenfondsen van ING IM. De strategie heeft volgens Morningstar voldoende ondersteuning vanuit de organisatie, maar het team zal zich als gevolg van de wijzigingen in de laatste twee jaar nog moeten bewijzen op deze strategie.

De kern van het team van Kempen, dat wordt geleid door Jorik van den Bos (foto), werkt al meer dan 10 jaar samen. Van den Bos stond aan de wieg van de dividendstrategie van ING in 1999. In 2006 stapte hij met twee medebeheerders over naar Kempen om daar twee hoogdividendfondsen op te zetten. Inmiddels bestaat het team uit zes beheerders die zijn toegewijd aan deze strategie. Het team kent geen analisten, maar het analysewerk wordt gedaan door de beheerders zelf. Voor iedere sector is een sectorspecialist aangewezen, die kritisch bevraagd wordt op zijn overtuigingen door een collega uit het team. Men beschikt over veel ervaring met dividendbeleggen, is zeer stabiel gebleken en heeft zich zowel bij ING als Kempen op deze strategie bewezen.

Verantwoordelijkheid
Een ander punt waarop de teams verschillen is de verantwoordelijkheid voor andere strategieën binnen het fondshuis. De teams van BNP IP, ING IM en Kempen zijn volledig toegewijd aan de hoogdividendstrategieën. Hoofdbeheerder van het DWS fonds, Thomas Schüssler, beheerde tot 2012 naast DWS Top Dividende ook het DWS Global Value Fund en hij is hoofd van het totale waardeteam binnen DWS. Medebeheerder Oliver Pfeil is ook betrokken bij een Amerikaanse aandelenfonds van DWS. Zij zullen hun tijd en aandacht dus moeten verdelen over deze taken.

Uit het bovenstaande blijkt wel hoe verschillend de fondsen opereren. Iedere opzet heeft zijn eigen karakteristieken, zijn eigen voor- en nadelen. Geen fonds is wat dat betreft exact hetzelfde. Daar waar de teamstructuur al verschillen tussen de fondsen laat zien, zijn de contrasten tussen de verschillende beleggingsprocessen echter nog groter.

Morgen volgt deel 2: beleggingsproces.


Dit artikel is de laatste aflevering in een serie over dividendbeleggen. Eerder verscheen Traditionele dividendsectoren onder druk en Signalen voor een mogelijke dividendverlaging.

TAGS
Facebook Twitter LinkedIn

Over de auteur

Jeffrey Schumacher, CFA  is fondsanalist bij Morningstar Benelux

© Copyright 2024 Morningstar, Inc. Alle rechten voorbehouden.

Voorwaarden        Privacybeleid        Cookie Settings        Beleidsdocumenten